一是着力夯实清正廉洁的思想根基。省纪委常委会严格执行“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神25次，开展理论学习中心组集体学习12次。在党纪学习教育中走好“第一方阵”，主要领导带头讲纪律党课，深入开展“学条例·研条文·讲要义”活动，各党支部开展集体学习研讨790余次。深化对党忠诚教育，充分运用“三会一课”、主题党日，通过重温入党誓词、实行“党费集中交纳日”、监察官宪法宣誓等形式，教育引导纪检监察干部补足精神之钙、擦亮忠诚底色。

二是着力提升廉洁自律的行为自觉。统筹运用平时了解、谈心谈话、政治家访、线索处置等方式，多渠道、全方位加强日常监督。健全“大内控”工作格局，对巡视组、专案组等开展监督调研，严格落实打探干预、严禁违规饮酒、网络行为禁令等规定，对苗头性、倾向性问题及时批评指正，坚决清除害群之马，从严纯洁队伍。严格执行问题线索分办处置、审查调查集体研究、重要事项请示报告等制度，不断完善监督执纪执法权力运行机制。统筹做好制度“立改废释”，制定修订制度规范23项。用好省廉政教育馆、省纪委监委历史展馆、廉洁文化专题图书馆和纪检监察干部教育展厅，采取召开纪检监察干部警示教育会、通报系统内违纪违法典型案例、编印警示录、观看警示教育片、旁听案件庭审等形式，强化警示教育。

三是着力激发清而有为的责任担当。超常规纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，省纪委监委直接查办督办案件865起，坚决做到执纪执法为民、纠风治乱为民。深入开展“纪检监察工作高质量发展能力提升年活动”，创设“齐鲁清风大讲堂”，自办培训班33期、培训8100余人次。加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度，旗帜鲜明为纪检监察干部担当作为撑腰鼓劲。制定出台关心关爱工作办法和具体措施，常态化评优奖先，激发纪检监察干部干事创业内生动力。